Être proactif, c’est d’abord être responsable de soi, c’est faire preuve de responsabilité. Il s’agit donc de se prendre en main au quotidien, et de ne pas se laisser influencer par les événements extérieurs.
En entreprise, la personne proactive, c’est celle qui va anticiper, innover, et oser prendre des initiatives.
Ainsi, en entretien, il ne s’agira pas juste de répondre à la question fréquente : Quels sont vos défauts et vos qualités ?!….. de dire…Je suis PROACTIF ! Mais de le matérialiser de manière concrète dans les faits à travers votre expérience personnelle et professionnelle.
Enfin, le candidat proactif a tout simplement un état d’esprit positif. Il sait ce qu’il veut, il se donne toutes les chances de réussite et saura en cas d’échec rebondir par lui-même pour atteindre ses objectifs.
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