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Publié le 02 octobre 2025

(01) Responsable Capital Humain (H/F)

RCH-1491-20
Type de contrat
CDD
Localisation
Libreville GABON
niveau d’études
Bac +4
expérience requise
Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération
600000 XAF / Mois
Documents nécessaires
CV et Lettre de Motivation
date limite de candidature
31 octobre 2025
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A ce poste vous pilotez la politique RH en développant les carrières, améliorant l’expérience collaborateur et renforçant le dialogue social pour fidéliser les talents.

AltEmploi Gabon, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines, recrute pour un acteur du divertissement :

Un(e) Responsable Capital Humain

A ce poste vous pilotez la politique RH en développant les carrières, améliorant l’expérience collaborateur et renforçant le dialogue social pour fidéliser les talents.


Vos missions quotidiennes sont :

  • Gérer l’ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, intégration, mobilité, départ);
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (CNSS, CNAMGS, Inspection du travail…);
  • Concevoir et mettre en œuvre les plans de carrière et de mobilité interne;
  • Participer à l’élaboration des politiques de recrutement et d’intégration;
  • Prévenir et gérer les conflits sociaux;
  • Mettre en place des dispositifs d’écoute et de dialogue social;
  • Contribuer à l’amélioration de la fonction RH, en collaboration avec le RRH;
  • Proposer des actions pour renforcer la communication interne et prévenir les tensions sociales;
  • Suivre les KPI liés au climat social: turnover, plaintes, taux de satisfaction, mobilité interne;
  • Produire des rapports réguliers à la direction et proposer des plans d’action adaptés.

Titulaire d’un Bac+4/5 en RH, Psychologie du travail, Droit social ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq (5) ans d’expérience en développement RH et/ou climat social, idéalement en organisation structurée ou en croissance. Vous maîtrisez la gestion des carrières, l’ingénierie de formation, la GPEC, ainsi que la médiation, la prévention des conflits et la législation sociale gabonaise. Vous savez également conduire des enquêtes internes et mettre en place des dispositifs d’écoute efficaces.

Dynamique et doté(e) d’un sens de l’écoute, vous faites preuve de diplomatie, d’empathie et de neutralité dans vos interventions. Votre leadership positif, allié à votre capacité à instaurer la confiance, vous permet de fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de contribuer à l’amélioration continue du climat social et de la performance collective.

Vous pensez correspondre à cette opportunité?  Alors, n’hésitez plus ! Cliquez sur Postuler !!

L’équipe AltEmploi Gabon.


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